المنح و المزايا الأخرى
نفقات الجنازة:

إذا انتهت خدمة المؤمن عليه بوفاته وكان قد اشترك في التأمين مدة 6 شهور متصلة على الأقل تصرف نفقات الجنازة إلى أرملة المتوفى فإذا لم توجد الأرملة فلأرشد أولاده أو إلى الشخص الذي يثبت قيامه بالصرف على الجنازة وإذا لم يتقدم أحد للاهتمام بشؤون الجنازة فتتحمل الهيئة نفقاتها

مقدار نفقات الجنازة:

تقدر نفقات الجنازة وفقا للتالي:

1- دينارا إذا دفن المؤمن عليه في دولة البحرين سواء كان بحرينيا أو أجنبيا 300/-
2- دينارا إذا توفي المؤمن عليه البحريني وأريد دفنه في الخارج أو إحضاره إلى البحرين 400/-
3- دينارا إذا توفي المؤمن عليه الأجنبي في دولة البحرين وجهز جثمانه لدفنه بالدولة التي ينتمي 400/-

منحة الوفاة :

تصرف لأرملة المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو لأكبر أولاده أو المستحقين عنه عند وفاته منحه وفاة

وتعادل منحة وفاة:

أجر ستة شهور على أساس الأجر الخاضع للاشتراك إذا كان في الخدمة
معاش ستة شهور إذا كان صاحب معاش أو إذا توفي خلال سنة من تاريخ انتهاء خدمته ولم يكن خاضعا للتأمين

منحة الزواج :

تمنح البنت أو بنت الابن المتوفى أو الأخت أو الأرملة منحة زواج قدرها 15 مرة قيمة المعاش المستحق لها عند زواجها ، ويوقف صرف المعاش، ويعود للبنت أو بنت الابن المتوفى أو الأخت إذا طلقت أو ترملت .

المنح العائلية :

إذا قل المعاش عن الحد الأدنى للمعاش وهو 150 دينارا وقل نصيب صاحب المعاش مع باقي المستحقين للمعاش من الورثة عن الحد الأدنى لكل واحد وهو -/30 دينارا رفع المعاش أو نصيب كل مستحق إلى الحد الأدنى حتى لو تجاوز مجموع المعاش بالزيادة الحد الأقصى وهو 88% من الأجر المحسوب على أساسه المعاش على أن المحسوب على أساسه المعاش لا يتجاوز في جميع الأحوال الأجر

الجمع بين المعاش والأجر :

يجوز لصاحب معاش الشيخوخة أو العجز الطبيعي إذا عاد إلى ممارسة عمل مأجور خاضع لقانون التأمين الاجتماعي أن يجمع بين معاشه وبين أجره من عمله. ويشترط في كل الأحوال أن لا يتجاوز مجموع المعاش والأجر متوسط الأجر الذي حسب على أساسه المعاش وإلا خصمت الزيادة من المعاش طوال مدة حصول صاحب المعاش على الأجر أما إذا كان العمل الذي يمارسه صاحب المعاش غير خاضع لقانون التأمين الاجتماعي فانه يجمع بين معاشه وأجره من ذلك العمل دون حدود أو قيود .

الجمع بين المعاشات :

يجمع للمؤمن عليه أو صاحب المعاش أو المستحقون عنهما بين المعاشات المقررة في فرع تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وبين المعاشات المقررة في فرع تأمين إصابات العمل ويشترط في جميع الأحوال عدم تجاوز المعاشات متوسط الأجر أو الأجر الذي حسب المعاش على أساسهما أكبر

حساب المدة أو المدد الجديدة في المعاش:

إذا انتهت خدمة صاحب المعاش من عمله المأجور وكانت مدة اشتراكه الجديدة قد بلغت سنة أو أكثر سوى له معاش عن هذه المدة منفصلة أو بإضافتها إلى مدد الاشتراك السابقة أيهما أصلح له. أما إذا كانت أقل من سنة فيصرف عنها تعويض من دفعه واحدة

الزيادات والمنح المضافة إلى المعاش

بعد حساب قيمة المعاش (شيخوخة - عجز - وفاة) تضاف له الأنواع الآتية من الزيادات والمنح

1-إضافة فترة خمس سنوات مجانية إلى الفترة المحسوب عنها المعاش في حالة معاش الشيخوخة
2- زيادة مقدارها 15% من المعاش الشهري إذا قل المعاش عن-/50 دينارا شهريا
3- زيادة مقدارها 10% من المعاش الشهري إذا كان المعاش يصل إلى -/50 دينارا فأكثر
4-المنح العائلية وهي التكملة التي تضاف إلى نصيب المستفيد والمستحقين عنه بعد توزيع المعاش عليهم بالتساوي ليصل نصيب كل منهم إلى -/30 دينارا إن قل عن ذلك

وتصرف الزيادات حتى لو تجاوز المعاش الحد الأقصى (80% من الأجر) للمعاش على أن لا يتجاوز المعاش الأجر المحسوب على أساسه المعاش بدء احتساب المعاش لمن اكتسب الحق في ذلك :

1- يحسب معاش الشيخوخة لمن بلغ سن الستين سنة ( 55 سنة للنساء ) أو أكثر اعتبارا من اليوم التالي لانتهاء خدمات المؤمن عليه و انقطاعه عن التأمين
2- يحسب معاش الشيخوخة لمن لم يبلغ سن الستين سنة (55 سنة للنساء) اعتبارا من تاريخ تقدمه بطلب صرف المعاش إلى الهيئة
3- يحسب المعاش في حالة العجز الطبيعي اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ انتهاء الخدمة أو تاريخ العجز الطبيعي الذي تحدد اللجنة الطبية في قراراها
4- يحسب المعاش في حالة الوفاة الطبيعية اعتبارا من اليوم التالي لوقوع الوفاة

الحد الأدنى للمعاش :

يصرف المعاش (شيخوخة - عجز - وفاة) بحد أدنى قدرة -/150 دينارا شهريا أو كامل الأجر الخاضع لاشتراك التأمين إن قل عن ذلك بشرط أن لا يقل في جميع الأحوال عن -/30 دينارا

الحد الأقصى للمعاش :

الحد الأقصى للمعاش هو 80% ولكن يصل بالزيادات إلى 88% من متوسط الأجر المحسوب على أساسه المعاش على أن يعطى المؤمن عليه أو المستحقون عنه تعويضا من دفعة واحدة بنسبة 11% من الأجر السنوي عن كل سنة من السنوات المحسوبة في مدة الاشتراك الزائدة عن القدر اللازم لاستحقاق الحد الأقصى للمعاش