سؤال: أنا شاب بحريني عمري 32 سنة ، انتهت خدمتي مع صاحب العمل بعد الاشتراك في التأمين لمدة 8 سنوات . كيف يمكنني أن أسحب حقوقي التأمينية ؟

الجواب: إذا انتهت خدمة المؤمن عليه ولم تتوافر فيه شروط استحقاق المعاش استحق تعويض الدفعة الواحدة ، ويصرف التعويض في الحالات الآتية :-

1. بلوغ المؤمن عليه سن الستين سنة أو أكثر من عمره.
2. بلوغ المؤمن عليها سن الخامسة والخمسين أو أكثر من عمرها.
3. إذا كانت المؤمن عليها متزوجة أو مطلقة أو أرملة في تاريخ طلب الصرف.
4. هجرة المؤمن عليه أو المؤمن عليها.
5. مغادرة المؤمن عليه (الأجنبي) للبلاد نهائياً أو اشتغاله في الخارج بصفة دائمة أو التحاقه بالبعثة الدبلوماسية في سفارة أو قنصلية دولته .
6. الحكم نهائياً بالسجن على المؤمن عليه لمدة عشر سنوات فأكثر أو بقدر المدة الباقية لبلوغ المؤمن عليه سن الستين سنة من عمره أو لبلوغ المؤمن عليها سن الخامسة والخمسين، أيهما أقل.
7. العجز الكامل.
8. الوفاة .
   كما يتم صرف الدفعة الواحدة في حالة انتهاء خدمة العامل في القطاع الخاص والتحاقه بوظيفة دائمة في إحدى وزارات ومؤسسات الدولة .

وفي الحقيقة إننا لا ننصحك بسحب الدفعة الواحدة ، فأنت شاب في مقتبل العمر وأمامك سنوات عديدة من العمل والعطاء ، ولا بد أن تحرص على زيادة سنوات الاشتراك وذلك للحصول على معاش عند بلوغك سن التقاعد.

سؤال: كنت أعمل في القطاع الخاص وخضعت لنظام التأمينات لمدة 12سنة وعمري الآن 37سنة ، وأعمل في الوقت الحاضر في دولة الكويت بعقد لمدة سنتان قابل للتجديد. هل أستطيع سحب حقوقي دفعة واحدة ؟ وما هي الخيارات الأخرى لي ؟

الجواب: أنت غير مستحق للدفعة الواحدة في الوقت الحاضر لعدم استيفائك لأحد شروط استحقاقها.
كما أنك ستعود إلى وطنك في المستقبل إن شاء الله ، وقد تعمل في القطاع الخاص مرة أخري وتواصل الاشتراك في التأمين حتى سن التقاعد وتحصل على معاش تقاعد ،وبذلك تكون قد حافظت على سنوات الاشتراك السابقة وزدت عليها بدلا من صرفها والبدء في الاشتراك من جديد.
هناك خيار آخر ننصحك بالأخذ به ، وهو التقدم للهيئة بطلب الاستمرار في التأمين اختياريا ، والاستمرار في سداد الاشتراكات للهيئة بشكل شهري بنسبة 12% من أجرك قبل انتهاء خدمتك.
إلا أنه يشترط أن تتقدم بالطلب خلال فترة 6 أشهر من تاريخ انتهاء خدمتك وانقطاع التأمين.

سؤال : أنا امرأة غير متزوجة وعاطلة عن العمل وأرغب في سحب مستحقاتي لديكم عن فترة عملي لمدة 9 سنوات . وهل يجوز لي شراء المدة المتبقية للحصول على معاش ؟

الجواب : نأسف أن القانون لا يجيز صرف الدفعة الواحدة للمؤمن عليهم سواء كانو ذكورا أو إناث ، إلا وفقا للمادة 38 من قانون التأمينات الاجتماعية. وحيث أنك امرأة غير متزوجة فلن تصرف مستحقاتك في الوقت الحاضر على أمل أن تتمكني من معاودة العمل واستكمال المدة المؤهلة للمعاش وهي 15 سنة اشتراك حسب النظام الحالي تم ستحصلين على معاش تقاعد من الهيئة.

أما بالنسبة لشراء مدة الخدمة السابقة ، فإنه لا يجوز لك ذلك في الوقت الحاضر لأنك غير خاضعة للتأمين ، وأهم شروط الشراء أن تتم عملية الشراء أثناء العمل وليس بعد انتهائه . ومن ناحية أخرى لا بد من التنبيه إلى أن المدة المشتراة وإن كانت تدخل في المدة المحسوب عنها المعاش ، إلا أنها لا تدخل ضمن المدة المؤهلة للمعاش . وعليه فإنك لن تحصلي على معاش من الهيئة بقيامك بشراء مدة خدمة سابقة ، وإنما يشترط عليك الاشتراك لمدة فعلية أو الاستمرار في التأمين اختياريا حتى اكتمال المدة المؤهلة للمعاش، وفي تلك الحالة تضاف المدة المشتراه لزيادة المعاش .

سؤال: أنا مؤمن عليه بحريني ، اشتركت في التأمين لمدة 17 سنة كان آخر راتب استلمه 3000 دينارا شهريا، ثم فقدت وظيفتي واضطررت إلى العمل براتب أقل من السابق قدره 1900 دينارا. وإنني قلق بأنني في حالة تقاعدي فسوف يحسب المعاش على متوسط أجر السنتين الأخيرتين، وهو أجر أقل من الأجر الذي دفعت اشتراكات عنه لمدة طويلة .

الجواب : لا تقلق .. فإن قانون التأمينات الاجتماعية قد عالج مثل هذه الحالة بأن سمح للمؤمن عليه أن يطلب تقسيم المدد عند احتساب المعاش بحيث يحسب المعاش عن كل مدة على حده ثم يجمع المعاشين معا. فلو افترضنا أن متوسط راتبك للـ17 سنة الأولى كان 3000 دينار ومتوسط راتبك للـ 5 سنوات اللاحقة كان 1900 دينار ، فإن معاشك سوف يحسب على أساس (3000 دينار لمدة 17 سنة ) + ( 1900 دينار لمدة 5 سنوات) ثم يجمع المعاشين معا. وفي الواقع فإننا نقوم بتقسيم المدد إذا كان ذلك من مصلحة المؤمن عليه حتى لو لم يتقدم بطلب بذلك.

سؤال: لماذا لا تمنح هيئة التأمينات قروض للعمال مثل ما يعمل صندوق التقاعد مع موظفي الحكومة؟

الجواب: في الحقيقة أن مجلس إدارة الهيئة أبدى اهتماما كبيرا بهذا الموضوع .. كما قامت إدارة الهيئة بدارسته من جميع النواحي ، إلا أن المشاكل الإدارية المتوقعة وصعوبة تحصيل الأقساط الشهرية ومتابعة أصحاب العمل البالغ عددهم أكثر من 8000 مؤسسة ، وكثرة تنقل العمالة في القطاع الخاص ، كل ذلك جعل من تنفيذ مثل هذا النظام بالغ الصعوبة والتعقيد.
وعلى كل حال لقد قامت الهيئة اعتبارا من 2002 بتطبيق نظام الاستبدال لأصحاب المعاشات والذي يمكن من خلاله للمتقاعد أن يستبدل 25% من معاشه عن 5 أو 10 أن 15 سنة حسب الظروف.

سؤال : أنا مواطن بحريني أبلغ من العمر 43سنة. اشتغلت لدى شركة وخضعت لنظام التأمينات لمدة 18 سنة ثم فقدت وظيفتي. ومرت سنتان ولم أحصل على وظيفة أخرى . راجعت الهيئة لشراء السنتان المطلوبتان لحصولي على معاش إلا أنهم لم يسمحو لي بذلك لأني خارج العمل كما أخبروني بأن شراء السنوات لن يؤهلني للحصول على المعاش . تقدمت بطلب الاستمرار في التأمين اختياريا إلا أن طلبي رفض أيضا بسبب فوات أكثر من ستة أشهر على انتهاء خدمتي . ما هو الحل؟؟

الجواب : إن ما ذكر لك بشأن شروط شراء المدد والاستمرار في التأمين اختياريا صحيح ولا يمكن تجاوزه وفقا للنظام المعمول به حاليا.
نصيحتنا لك أن تلتحق بعمل حتى لو كان ذلك براتب أقل مما كنت تتقاضاه سابقا ، وذلك لزيادة سنوات الاشتراك في التأمين ، كما يمكنك شراء مدة الخدمة السابقة للتأمين وأنت على العمل .

سؤال : أنا مواطن بحريني أعمل خارج البلاد وأرغب في الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش في سن التقاعد . هل يمكنني ذلك ؟

الجواب : نأسف أن النظام الحالي لا يجيز ذلك . إلا أن مجلس الوزراء الموقر يقوم حاليا بدراسة مشروع مرسوم بقانون يسمح لمواطني مملكة البحرين العاملين خارج البلاد بالاشتراك في التأمين اختياريا. ونأمل أن يصدر هذا القانون قبل نهاية عام 2002 ، وستقوم الهيئة بالإعلان عنه في شتى وسائل الأعلام وعندئذ يمكنك مراجعة الهيئة للاشتراك.

سؤال : عملت في القطاع الخاص لمدة 10 سنوات ثم انتقلت إلى وزارة حكومية وخضعت لنظام التقاعد المدني. هل من طريقة لتحويل اشتراكاتي عن الـ 10 سنوات إلى صندوق التقاعد حتى لا تضيع عليّ ؟

الجواب : من المؤسف أنه لا يوجد في الوقت الحاضر نظاما لنقل احتياطيات العاملين الذين ينتقلون من القطاع الخاص إلى القطاع العام والعكس والذين تنتهي خدماتهم بالاستقالة.
هناك قرار لسمو رئيس الوزراء ينظم نقل احتياطيات الموظفين الذين يُنقلون بين القطاعين بأمر من سمو رئيس الوزراء . وهناك مساع ٍ لتعديل هذا القرار ليشمل كل من ينتقل بين القطاعين بحيث تنقل احتياطيات الموظف إلى الهيئة التي يخضع لها إذا ما رغب في ذلك.