الهيئة العامة للتأمينات الإجتماعية

عدد الحضور 36 مشارك.
عدد الدول 18 دولة مشاركة.
عدد المحاضرين 3.
عدد الذين قدموا تجربتهم في هذا المجال 3 دول - تايلاند ، ماليزيا ، إندونيسيا.

محتويـات البرنامـج :

1- في اليوم الأول :
المحاضر : Mr . Chris Butel خبير - استشاري .

أ - نظره عامة على المتغيرات في نظم التأمينات الاجتماعية .
ب - أهمية إعادة التنظيم .
ج - لماذا التغيير .
د - والعمل على التغيير في المؤسسة .

2- في اليوم الثاني :
المحاضر : Mrs . More Tegy

أ - تفعيل إعادة التنظيم .
ب - التغيير في الناس والمجتمع .
ج - تطوير تكنولوجيا الإدارة .
د - دراسة حاله .

3- في اليوم الثالث :
المحاضر : Mr . Alam Law مدير عام

أ - وضع معايير وقياس النتائج .
ب - دراسة حاله .
ج - زياره إلى موقع عمل مؤسسة الضمان الاجتماعي .

4- في اليوم الرابع :
المحاضر : Mr . Chris Butel

أ - عمل مجموعات دراسة حالات .

5- في اليوم الخامس :
المحاضر : Mr . Chris Butel

أ - عرض نتائج المجموعات .
ب - تقييم الأعمال والنتائج .

النتائــج :

أ- الدورة كانت مركزه تبدأ من الساعة 9:00 صباحاً حتى الساعة الخامسة مساء .
ب- وكانت مفيدة جداً أضافت إلى معلوماتنا فائدة إضافية ، بالإضافة إلى التعرف على تجربة الدول في هذا البرنامج (إعادة التنظيم في نظم التأمينات الاجتماعية) .

الملاحظات :

أ- مشاركتنا كانت فعاله في الأعمال التي شاركنا فيها .
ب-مدة الدورة معقولة .
ج- عدد المشاركين جيد يتيح الاستفادة اكثر في المناقشات .
د- التنظيم لا بأس به .
ه- اكتشفنا أن الاشتراكات في ماليزيا تتغير بحسب المتغيرات في السنة ولا تعتمد في شهر يناير حسب ما هو متبع لدينا .

التوصيــة :

أ- نوصي بالمشاركة في مثل هذه الدورات لما فيها من الفائدة وتأثيرها على العمل في الهيئة مستقبلاً .
ب-نرى أن تطبيق المتغيرات في الاشتراكات خلال السنة بدلاً من الاعتماد على شهر يناير حسب ما هو معمول به حالياً . لأن فيه إجحاف في حق المؤمن عليه إذا حصل على زيادة خلال السنة وترك الخدمة قبل نهاية السنة فانه في هذه الحالة يخسر جزء من حقوقه.

والله الموفــق ،،،

يوسف نجم يوسف
مدير إدارة الاشتراكات التأمينية والإحصاء

رجوع